朱宏亮，1980年3月8日出生，冀东普天线缆有限公司总经理，2021年度唐山市“最美科技工作者”。他针对国内线缆企业的良莠不齐，立足于创新发展，科学技术是第一生产力，未来十年，线缆行业固有的模式将会被打破，技术创新将是未来决定企业生存的必要条件，求新求变迫在眉睫。

作为老企业，有着深厚的文化底蕴和宝贵的创业经验，但是随着时间推移，也成为了制约企业改革的所在。长期的稳定，让有些人的锐意进取，变成了顺其自然。随着新技术、新市场的产生，部分创业元老已不适合重要岗位，职务职位调整势在必行。

首先冀东对公司整体组织架构进行了重新修订，裁减冗员，权力下放，公司所有岗位实行竞聘制，把有能力、想作为、真抓实干的高素质人才提拔到领导岗位,将“有为才能有位”的思想贯穿始终。

在产品结构上，不断加大新产品的研发投入力度，努力实现由国内市场向国际市场的转变，由传统工艺向低耗能、高技术含量的产品转变。学习和引进是快速提升公司技术水平的重要手段。一批国内顶尖专业人才汇集冀东普天，上海电缆研究所、国网武汉高压研究院、哈尔滨理工大学等一批知名高校、科研院所，与冀东产、学、研，强力合作，在不断的变革中引领产业进步。

为了推动科技成果转换，朱宏亮亲自安排指挥，积极参与新产品的研发和试制，其中“ACSR-720/50大规格钢芯铝绞线、钢带铠装防水电缆、紫外光辐照交联电缆、环保型低烟无卤电力电缆、核心网用光缆、阻燃控制电缆、新型耐寒多芯电缆、双层绝缘挤出电线、ABC架空电缆、双层绝缘挤出低压电力电缆、新型三芯阻水中压电力电缆、防火电缆”已转化为生产产品，成为冀东推向国际市场的主打产品。

为了实现冀东普天精细管理、精益生产、精品交付经营理念的高端保障,2018年，公司成立了“冀东商学院”，对生产一线职工进行职业资格鉴定。2019年5月朱宏亮取得“机械工业职业技能鉴定高级考评员”资格，他撰写的《职工技能培训是企业做大做强的根基所在》在中国电器工业协会电线电缆分会会刊《电线电缆行业通讯》2019年第9-10期刊登发表。

2006年HYAT（800对以下）市内通信电缆、HYA（1200对以下）市内通信电缆及GYTA53（144芯及以下）通信光缆，获准成为中国人民解放军总参谋部军网物资采购入围产品。2015年冀东产品成为军队物资采购一级供应商。

近年来，冀东先后与“空军司令部信息化部、空军第一工程总队、成都军区司令部信息化部、空军第六空防工程处、海军北京专用装备物资器材采购站、海军机关维修大队、中国人民解放军某部、中国人民解放军海军工程大学”等单位进行多次合作，并参与了多项国防重点项目建设。

2016年7月企业商标被国家商标总局认定为“中国驰名商标”，成为迁安市首家获此殊荣的本地企业。2017年、2018年、2019年、2020年在“中国线缆行业最具竞争力企业”评选活动中成功入选“中国线缆行业100强企业”。

冀东线缆现有残疾职工87人，公司备有职工公寓和食堂，为残疾职工提供了良好的生活和住宿环境。为丰富残疾职工的业余文化生活,新建了乒乓球室、阅览室、棋牌室，购置了大量的运动器械。在冀东，所有残疾职工与正常职工一样，享有正常的晋升、学习、外出培训的机会。即使在企业资金回收缓慢，市场销售低迷，生产属于半停滞状态时，也未辞退一名残疾职工，也未出现过放假和延期发放职工工资情况。真正做到了诚信于客户，诚信于职工。

2020年年初，新冠疫情期间，朱宏亮调拨资金，指派专人为迁安周边各疫情防控点、中学、小学、特教等学校送去方便面、矿泉水、口罩、酒精、一次性手套等防护用品，全面助力疫情防控。

朱宏亮经历墨守成规的安稳，感受过过创新求变的失败，也品尝过举步维艰的苦涩。是“初心”的荧光点亮了他心中的渴望，是“使命”让他前行的脚步更加坚定，是“责任”让他的激情不断绽放。子承父业 薪火长传,他用实际行动踏出了一条属于冀东发展的未来之路。